Pracownik ds. wdrażania systemu GSM-R

PKP Polskie Linie Kolejowe S.A. są zarządcą narodowej sieci kolejowej. Udostępniamy drogi kolejowe przewoźnikom pasażerskim i towarowym, budujemy, modernizujemy i utrzymujemy tory oraz całą infrastrukturę kolejową z myślą o wygodzie i bezpieczeństwie ruchu kolejowego. Tworzymy rozkłady jazdy i prowadzimy ruch pociągów.

 

Centrala Spółki poszukuje osób na stanowisko:

 

 

Stanowisko ds. wdrażania systemu GSM-R

Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: GSM-R WZ/IIN/76/10/19

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

  • wdrażanie systemu ERTMS/GSM-R na liniach zarządzanych przez PKP Polskie Linie Kolejowe S.A.,
  • opracowywanie i opiniowanie dokumentacji przetargowej, dokumentacji technicznych oraz projektów uchwał i wniosków dotyczących systemu ERTMS, w tym dla projektów POIiŚ,
  • współdziałanie w pracach organizacji międzynarodowych w zakresie strategii i wdrażania systemu ERTMS/GSM-R oraz z właściwymi urzędami w zakresie dostosowywania prawodawstwa polskiego do potrzeb prowadzenia ruchu kolejowego z wykorzystaniem systemu ERTMS/GSM-R,
  • opracowywanie zmian do regulaminów i instrukcji wewnętrznych PKP Polskie Linie Kolejowe S.A., dotyczących prowadzenia ruchu pociągów.
Wymagane kwalifikacje:
  • wykształcenie wyższe techniczne, 
  • 4 lata doświadczenia zawodowego, w tym 2 lata pracy w specjalności automatyka i telekomunikacja,
  • wiedza zawodowa w zakresie automatyka i telekomunikacja, ruch kolejowy,
  • znajomość pakietu MS Office na poziomie co najmniej średniozaawansowanym,
  • dyspozycyjność i gotowość do częstych wyjazdów służbowych,
  • umiejętność współpracy oraz dzielenia się wiedzą i doświadczeniem,
  • umiejętność radzenia sobie z emocjami,
  • zorientowanie na klienta wewnętrznego i zewnętrznego,
  • otwartość na zmianę.

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
  • przyjazną i partnerską atmosferę pracy,
  • atrakcyjny pakiet benefitów:
    • ulgi na przejazdy koleją w Polsce i za granicą,
    • prywatna opieka medyczna oraz program sportowo-rekreacyjny na preferencyjnych warunkach,
    • możliwość wykupienia grupowego ubezpieczenia na życie,
    • dofinansowanie do wypoczynku, turystyki, aktywności sportowej i kulturalnej.

Inne oferty pracodawców: